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博彩到百利宫英皇国际|调个班都不让 护士长这是故意刁难还是情有可原?

时间:2020-01-11 17:23:39 浏览量:317

博彩到百利宫英皇国际|调个班都不让 护士长这是故意刁难还是情有可原?

博彩到百利宫英皇国际,护士调班,是牵涉到制度管理和临床管理的现实命题。护士长要在其中做好周旋,即要考虑满足护士合理要求,又要顾及护理安全,确保护理工作的正常运转。

毛毛:护士不能调班?难道我们就没个什么事了?都有未卜先知的功能,也就不会这样折腾的,领导这是肿么了?

我们先来看大家对护士调班的反映:

小燕:为什么不能调班,排备班是干什么用的,应急队员是干什么的呀。

果果:当然不能了,护长想什么时候休就可以了,就会刁难、拿捏我们护士。

从网友们的议论可以看出,大家对护士长的调班管理,还是很有意见的。即使科室里护士长每周都提前排好了班次,可是,遇到护士们谁有个急事,非办不可了,调换班,就成了大家的第一选择,总不能动不动就请假吧?须知,科室里护理人力那么紧张,如今这年头,谁要想请个假,也不是那么容易的,更何况,其中还牵涉到各种医院科室的规章制度和绩效分配,牵一发而动全身,于是,调班问题,就更多地摆到了大家面前。

我们先来看某医院院内制定的《劳动纪律管理制度》:其中第七条,私自调班、换班质控(罚款)xx元。

由此可见,医院和科室对调班管理之严,手段之狠。

调班之弊

打破原有工作秩序 护士长排班,是遵循病区护理工作情况,尽量兼顾护士休息来进行安排的。具有一定的规律性和循环性,调班,则必然打破这种原有的规则和顺序,造成一定范围内的秩序紊乱。

影响护士正常轮休 调班,有的护士想要出去办事或是做些别的事情,提出调班的需求,必然会造成原正常倒班的护士班次调乱,需要休息的护士就会休息不成,要过来顶班,造成相关护士生物钟紊乱,需要做出一定的牺牲,影响部分护士的正常休息。

护理安全带来隐患 调班,会造成护理安全过来上的漏洞。本来应该休息的护士,却被叫来上班,打乱工作和生活秩序不说,更主要的是护士会出现「疲劳作业」,睡眠不足、休息不好的护士上岗,容易开小差,造成护理工作中的缺陷和不足,需要护理管理者格外注意和警醒。

护理管理造成混乱 频繁、随意的调班、换班,久而久之,就会给人以管理混乱、制度执行不力的不良印象,对护士长的管理活动造成一定程度的负面影响。这是无论哪一级护理管理者都不愿意看到和面对的情景,加之出于护理安全的考虑,护理管理一般情况下,是不会轻易松口的。

可是,制度是死的,人是活的,属下有需求,想要临时调个班。护理管理者也不能坐视不管,置之不理吧?更何况,正如护士小燕所说,为什么不能调班,排备班是干什么用的,应急队员是干什么的?

应对策略

提前安排班次 护士长要在每星期五就将下周班次排定,以便护士提前知道自己的班次,早作安排,提前调整好自己的工作、学习和生活。

适当做出调整 护士长排班时,要考虑每天在岗人员的人数、业务能力、工作责任心、身体素质等因素,排班时还要注意避免忙闲不均,这样才能使护理工作忙而不乱,有条不紊地进行。虽然提前将班次排好,每天还要根据患者的情况对班次做适当调整,避免发生差错事故。

严禁私自调班 私自调班是护理管理之大忌。告诉你的护士:护士长不是不让调班,而是严禁护士私自调班、换班。私下的调班、换班,肯定会打乱工作秩序,极易造成「疲劳作用」,酿成护理差错,所以,这也是科室管理中严格禁止的。不得不调班时,要求护士一定要经过护士长同意,由护士长做好把关、评估,排除安全漏洞。护士长要对护士阐明调班的厉害关系,上下级沟通协商,达成协议,之后护士长在排班本上注明,以便交接班双方都知道,做好心理准备。

动用备班或应急库 万不得已之时,护士长能不大动干戈就不动,在小范围内做好微调,事后做好弥补,以修复调班造成的漏洞,尽快恢复固有的排班格局。在护理人力紧张的今天,备班其实能在家中真正休息的时候并不多,护士长要在其中,做好调整,尽力做到公平、公正,消除不平和怨言。

护士长做出表率 护士连调个班都不行,而护士长想什么时候休,就什么时候休,这是对护理制度管理不严时,护士们挂在嘴边的话,所以,护士长要想在科里严明纪律,就要先从自身做起,起到模范带头作用,带头执行劳动纪律,严纪律己,才能做好管理。

体现人文关怀 护士长排班时,要宽以待人,考虑护士的要求。当护士对排班有什么要求时,可提前与护士长打招呼,护士长可与护士私底下做好商量,问护士是否自己克服一下困难,如果无其他选择余地时,护士长要想办法与其他护士商量给予调整,尽量照顾到护士的合理要求,在顺利完成各项任务的基础上尽量满足护士要求,使护士能高效、愉快地完成各项工作。因为护士们的合理要求基本得到满足时,护士们也为护士长排班着想,尽量不提出过多或不合理的要求。